Accidentes y Enfermedades Laborales: Asesoría en accidentes de trabajo, in itinere y enfermedades profesionales. Gestión de reclamos ante ART, y Comisiones Medicas.

Despidos: Asesoramiento en casos de despidos con y sin causa. Registración diferencias (por embarazo, matrimonio, nacimiento de hijo, enfermedad, etc).

Reclamo diferencias salariales e indemnizaciones diferencias por categoría, deficiente resignación de jornada, liquidación o pago defectuoso, antigüedad, etc.

Acuerdos y homologación: Confección de acuerdos pre judiciales, retiros voluntarios, acuerdos de rescisión contractual.

Ejecución de convenios y resoluciones administrativas, homologación de convenios.

Incapacidad e indemnizaciones: Trámites relacionados con incapacidad laboral e indemnización por muerte del trabajador y clientela.

Licencias y Sanciones: Asesoramiento en licencias por enfermedad, salarios por enfermedad, y la impugnación de sanciones disciplinarias.

Asesoramiento y Capacitación: Asesoría general en derecho laboral y prevención de conflictos. Creación de Protocolos y Comisiones de Convivencia para mejorar la calidad de vida en el trabajo.

Capacitación en género y violencia de género (Ley Micaela), diversidades, violencia laboral y formación de equipos multidisciplinarios para mejorar el ambiente de trabajo y reducir los conflictos de convivencia y litigiosidad entre trabajadores y empleadores. Además, creamos comisiones especializadas en estas temáticas tanto en el ámbito público como privado, ofreciendo protocolos de actuación para la prevención, difusión y capacitación en situaciones de violencia en el ámbito de trabajo para dar respuesta a la necesidad de contar con herramientas institucionales que aborden integralmente situaciones de discriminación y violencia laboral y de género en los diferentes espacios de trabajo. También brindamos seguimiento integral en su implementación y desarrollo.